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公司对每一位员工的要求
1、熟悉并掌握自己岗位的专业知识
2、按要求完成公司交办、本岗位的工作
3、充分发挥自身的能力,主动的把工作做的更好
 
第一条:公司员工出勤时间除双休日及法定节假日外,其余上班时间规定如下:
       周一至周五:上午8:30-12:00;下午14:30-18:00。
      
第二条:请假类别:
        一、事假。员工有正当理由,需请假的须提前一天向有关部门提交书面申 请,  1天以内(含1天)由部门经理批准,2天以上(含2天)由行政部经理批准。
        二、病假。病假超过2天以上的,需市级以上医院证明。
        三、婚假。员工结婚给假3天,晚婚者12天。
        四、产假。女职工120天,男职工15天(含节假日)。 
        五、丧假.直系亲属办丧事,市内给假3天,外地给假7天(不含节假日)。
第三条:凡末经准假而缺勤或擅离岗位者,除因突发疾病(一天以上需提供医院诊断书)或突发事件不得已,并经部门经理证明属实外,概以旷工处。
第四条:事假一天扣相应日工资,依此类推。旷工一天(包括迟到30分钟以上,按旷工一天计)双倍计扣相应日工资。
第五条:病假、事假、旷工均计入当月工作考核。
第六条:员工考勤由行政部执行,每月末汇总交财务部办理扣罚工资。  

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